Die Anforderungen an Führungskräfte sind sehr hoch:

Fachlich versiert sollen sie sein, aber auch sozial kompetent; durchsetzungsfähig, dabei jedoch teamorientiert; gut organisiert und flexibel, innovativ und motivierend, bei allem aber auch belastbar und stressresistent. Also ein Multitalent. Doch mal Hand aufs Herz, wie viele Menschen vereinen all diese Eigenschaften zu 100% in sich?

Wichtig ist es in unserer schnelllebigen Zeit mit immer neuen Herausforderungen reflektiert zu sein und lernfähig zu bleiben. Nur wer bereit ist, sich weiter zu entwickeln kann seiner Rolle als Führungskraft gerecht werden.
Immer mehr Führungskräfte nutzten Coaching als Möglichkeit die eigenen Fähigkeiten zu erweitern und neue Kompetenzen zu erwerben.

Dabei helfe ich Ihnen eine Brücke zu bauen zwischen schon vorhandenen und neu entdeckten Fähigkeiten.

Ich begreife meine Rolle als Coach darin, Sie mit Hilfe von anregenden Gesprächen und Interaktionen, dabei zu unterstützen, Ihre Potentiale zu erkennen und sich weiterzuentwickeln. Ziel des Coachings soll sein, Ihnen Instrumente und Ideen an die Hand zu geben, mit denen Sie Ihre alltäglichen Herausforderungen eigenständig und mutig bewältigen können.

Im Coaching setzt sich die Führungskraft mit beruflichen Themen auseinander, die Einfluss auf ihren Erfolg und ihr persönliches Wohlbefinden haben. Im Dialog bearbeiten wir gemeinsam konkrete und aktuelle Anliegen aus dem Führungsalltag. Hieraus entstehende Umsetzungshindernisse und Probleme werden im Gespräch analysiert, um dann nach geeigneten Lösungen zu suchen. Die erarbeiteten Handlungsschritte werden von Ihnen im Alltag umgesetzt. In der nächsten Coaching-Sitzung reflektieren wir gemeinsam Ihre ersten Erfolge. Coaching ist ein ziel-und lösungsorientierter Prozess, der mit dem Erreichen des vereinbarten Ziels beendet ist.

Coaching bietet einen geschützten Raum in dem neue Fähigkeiten und neues Verhalten entwickelt und ausprobiert werden können.
Gleichzeitig kann Coaching ein Weg zu emotionaler Entlastung sein. Die Führungskraft schult ihre Selbstwahrnehmung, erlernt Techniken Stress zu regulieren und findet das eigene innere Gleichgewicht.

Haben Sie Fragen zum Thema FührungsCoaching? Dann rufen Sie mich gerne unter 04131 921 597 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an coaching@solveigboy.de.