KonfliktCoaching

Konflikte professionell lösen

Konfliktfähigkeit ist eine wichtige Kernkompetenz für Führungskräfte

Konflikte haben wir jeden Tag zu lösen.
Meistens gelingt es uns auch ganz gut.
Doch konflikt_coachingmanche Konflikte erscheinen unlösbar. Sie dauern an und stressen alle Beteiligten.

Die meisten Konflikte haben einmal klein angefangen. Für viele gäbe es in der Frühphase gute Klärungschancen- wenn sie nur rechtzeitig genützt würden.

Aber „Klartext“ zu sprechen fällt uns sehr schwer. Was sollen wir wie sagen. Unsere Emotionen kochen hoch und machen die Situation oft nur noch schlimmer. Dann weichen wir aus, zeigen durch Mimik und Gestik, dass uns das Verhalten des Anderen stört und hoffen, dass er es von alleine abstellt. Doch es verändert sich nichts.

Werden Sie aktiv!

Einen Konflikt zu lösen heißt:

• sich auf den Anderen einzulassen
• die eigenen Anteile am Konflikt / Konfliktmuster erkennen
• herauszufinden wo liegen gemeinsame Interessen, Werte und Vorstellungen
• wo gibt es Unterschiede
• Zu klären was Sie erreichen wollen
• Verständnis für den Konfliktpartner zu gewinnen
• Alternative Lösungen zu erkennen
• soziale Kompetenz im Umgang mit zukünftigen Konflikten zu erwerben

Ich unterstütze Sie dabei, Ihr Konfliktgespräch vorzubereiten und übe mit Ihnen, wie Sie das Gespräch führen können.

Sie möchten mehr erfahren?

Vereinbaren Sie hier einen kostenlosen Termin:

coaching@solveigboy.de

oder rufen Sie mich an: 04 131-92 15 97